เลอโนโว กรุ๊ป ประกาศลดพนักงานทั่วโลก 11 เปอร์เซ็นต์ ทั้งนี้สาเหตุอาจเนื่องมากจากการขาดทุนในไตรมาสที่ 3 โดยบริษัทได้ประกาศเมื่อต้นปีว่าจะลดพนักงานนอกประเทศจีนจำนวน 2,500 คน รวมทั้งฝ่ายบริหารในอีก 3 เดือนข้างหน้า โดยการปลดพนักงานจะไม่มีผลต่อพนักงานที่อยู่ในประเทศจีน
ขณะเดียวกัน เงินชดเชยผู้บริหาร รวมทั้งโบนัสจะลดลง 30-50 เปอร์เซ็นต์จากปี 2552 โดยมาตรการดังกล่าวจะช่วยประหยัดเงินให้บริษัทได้ 300 ล้านเหรียญในช่วงปีทำการของบริษัท ซึ่งสิ้นสุดในวันที่ 31 มีนาคม 2553 ข่าวนี้ส่งผลให้หุ้นของเลอโนโวในฮ่องกงตกลงถึง 20 เปอร์เซ็นต์ในวันที่ 8 มกราคม
ขณะเดียวกัน เลอโนโวได้รวมฝ่ายปฏิบัติการของจีน รัสเซีย และเอเชียแปซิฟิกเข้าด้วยกัน ภายใต้การบริหารของนายเฉิน เฉาเปง ซึ่งปัจจุบันเป็นผู้ดูแลฝ่ายปฏิบัติการของประเทศจีน ส่วนนายสกอตต์ ดิวาเลอริโอ รองประธานอาวุโสของฝ่ายปฏิบัติการในสหรัฐอเมริกา จะถูกแทนที่โดยนายโรรี่ รีด หัวหน้าฝ่ายปฎิบัติการ และในระหว่างการปรับโครงสร้างใหม่ เลอโนโวคาดว่าจะขาดทุนรายไตรมาส อันเนื่องมาจากสภาพเศรษฐกิจซบเซา
นายหยาง หยวนชิง ประธานกรรมการบริหารกล่าวว่า “แม้เราจะผนึกธุรกิจพีซีของไอบีเอ็มได้อย่างประสบความสำเร็จในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา แต่ผลประกอบการในไตรมาสที่แล้วไม่ได้ตามเป้าหมาย ดังนั้นเราจึงต้องดำเนินการเพื่อสร้างความเชื่อมั่นในธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในยามที่เศรษฐกิจผันผวนเพื่อสร้างการเติบโตในอนาคต”
