7 ข้อได้เปรียบในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล (Digital HR)
ข้อได้เปรียบในการแข่งขันทางธุรกิจถือเป็นสิ่งที่ทุกองค์กรต้องมี และยิ่งถ้าใข้เทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาเสริมจะยิ่งทำให้เกิดจุดแตกต่างที่ของธุรกิจมากขึ้น
ยาแซด ดัลลาล Head of HCM Cloud Application ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก...
แจ็ค หม่า แนะธุรกิจเอสเอ็มอีต้องยกระดับการทำงานด้วยเทคโนโลยี
แจ็ค หม่า ประธานบริหารของ อาลีบาบา กรุ๊ป แนะแนวทางให้ธุรกิจขนาดย่อมหันมาใช้อินเทอร์เน็ตและนวัตกรรม IoT...
ปัญญาประดิษฐ์เริ่มควบรวมกับ IoT และ IIoT
ปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI กำลังเข้ามามีส่วนสำตัญในการดำเนินธุรกิจและชีวิตประจำวันของมนุษย์ โดยเราอาจจะได้สัมผัมมันโดยที่แทบจะไม่รู้เลยก็เป็นได้
หลายคนอาจจะคิดว่า ปัญญาประดิษฐ์ เป็นเรื่องไกลตัว...
เปิดรายชื่อ 10 ประเทศที่ได้รับผลกระทบจากภัยคุกคามด้านไอโอที
เทรนด์ ไมโคร เผย10 ภูมิภาคที่ได้รับผลกระทบจากภัยคุกคามความปลอดภัยด้าน ไอโอที อุปกรณ์สำหรับบ้านอัจฉริยะ เช่น เราเตอร์...
SOLIDWORKS 2018 ซอฟแวร์เพื่อการออกแบบเครื่องมือในทุกอุตสาหกรรม
Dassault Systemes (แดสสอล์ทซิสเต็มส์) ประกาศเปิดตัวชุดผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ SOLIDWORKS 2018 ซึ่งเป็นแอพพลิเคชั่นทางด้านวิศวกรรมและการออกแบบสามมิติเวอร์ชั่นล่าสุด
โดย...
IoT เทคโนโลยีเปลี่ยนโลก ยุคการเข้ามาของระบบเซ็นเซอร์เก็บข้อมูล
อินเทอร์เน็ต ออฟ ธิงส์ หรือ IoT (Internet of...
7 สายงานไอที รับกระแสยุคไทยแลนด์ 4.0
การเข้ามาของไทยแลนด์ 4.0 ทำให้หลายองค์กรต้องมีการปรับตัวให้ทันกับสถานการณ์ หนึ่งในนั้นคือการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาใช้ภายในองค์กร กลุ่มสายงานไอที จึงกลายเป็นกลุ่มคนที่มีความต้องการสูงในตลาดแรงงาน...
ไอโอที อดีต ปัจจุบัน และอนาคตของอุตสาหกรรมยุคใหม่
มุมมองด้านวิวัฒนาการของ ไอโอที (IoT) และวิธีการที่ธุรกิจได้นำไปใช้แล้ว กำลังใช้อยู่ และมีแผนจะใช้เพื่อสร้างประโยชน์จากแนวทางนี้
แนวคิดโรงงานอัจฉริยะ หรือ...
Huawei คิดการใหญ่ เล็งสร้างบริการ “คลาวด์” ขนาดใหญ่ 1 ใน 5 ของโลก
Huawei เผยแผนสร้าง คลาวด์ ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของโลก หวังช่วงธุรกิจลดผลกระทบจากปรากฏการณ์ "คนจนอุ้มคนรวย" (Matthew Effect) ที่มีความเหลี่ยมล้ำในการเข้าถึงเทคโนโลยี...
การเข้ามาของ IoT พนักงงานองค์กรต้องเตรียมรับแรงกระแทกครั้งใหญ่
อินเทอร์เน็ต ออฟ ธิงค์ (IoT) มีส่วนช่วยให้ธุรกิจปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานได้ดีขึ้น แต่ส่วนสำคัญก็ต้องปรับพนักงานเพื่อให้สอดรับกับองค์กรด้วยเช่นกัน
ทำไมจำเป็นต้องเพิ่มทักษะและความสามารถพิเศษให้กับบุคลากรในประเทศไทย
ด้วยการประเทศไทยกําลังขับเคลื่อนเศรษฐกิจให้เป็น “Thailand 4.0”...