เว็บไซต์ Re/Code รายงานว่า พนักงานของยาฮูเริ่มมีความกังวลเกี่ยวกับแผนพลิกฟื้นยาฮูของ ซีอีโอ Marissa Mayer ที่ไม่เกิดผลลัพธ์ตามต้องการ ความกังวลนี้ทำให้ผู้หารฝ่ายต่างๆและพนักงานเริ่มทะยอยลาออกเพิ่มขึ้น โดยล่าสุด หัวหน้าฝ่านนักพัฒนา Jackie Reses และ Lisa Licht หัวหน้าฝ่ายการตลาดก็ได้ยื่นใบลาออกเป็นที่เรียบร้อย
ขณะที่ เมเยอร์ ได้พยายามรักษาพนักงานที่มีคุณาพไว้โดยการขึ้นเงินเดือนให้กับพวกเขา แต่ก็ยังไม่เพียงพอที่จะดึงพวกเขาไว้ได้ เพราะหลายคนมีความกังวลเกี่ยวกับแนวโน้มของบริษัทที่ผลกำไรตกลงเรื่อยๆเป็นไตรมาสที่สาม รวมทั้งหุ้นของบริษัทที่ลดลงร้อยละ 34 ตั่งแต่ต้นปี
ที่มา : Re/Code
